Best Practice

Aan de Best Practice ging een hele methodiekontwikkeling vooraf.

In januari 2014 ontvingen we een subsidie vanuit het Vervangingsfonds. De subsidie werd toegekend om een methodiek te ontwikkelen waarmee het werkplezier in het primair onderwijs kon worden verhoogd. Als eigenaar/trainer van M Training kreeg ik de kans om mijn ideeën hierover in de praktijk te toetsen en te verbeteren. Drie scholen zijn samen met mij deze uitdaging aangegaan.
Er rolde een plan per school uit, waarbij ik als trainer ‘experimenteerde’ met programmaonderdelen en -inhoud. Dit om te ervaren wat het beste werkte.

Lees meer

Best practice, PCBS de Bron in Sprang Capelle onder leiding van directeur Arriën voor de Poorte onderging het programma zoals het er nu ligt. Uit de effectmeting van de Universiteit, blijkt het programma een bewezen effectieve en positieve bijdrage te leveren aan het ervaren werkplezier in dit team. Zowel het programma als de trainer kregen ruim een 8.

Klik hier voor de evaluatie van de best practice